Opdrachtgevers

Als instelling in de zorg bent u voortdurend op zoek naar gekwalificeerd personeel. Tevens is het van belang dat uw medewerkers lekker in hun vel zitten en uitstekend werk verrichten. Met onze aanpak dragen wij juist die medewerkers voor die bij u passen.

Kandidaten

Het begint al bij de voordeur. Mensen worden pas medewerker als het werken in uw zorginstelling hun leuk lijkt. Vaak wordt het werk wat mooier geschetst dan het in werkelijkheid is. LEKZ denkt daarom ook kritisch met u mee. Zeg eerlijk wat er speelt maar creëer ook kansen en probeer te verwoorden waarom iemand juist bij u zou moeten gaan werken. Dat is wat we met u boven water proberen te krijgen. Natuurlijk zoeken we uw grenzen. En vooral, hoe koestert u uw medewerkers en welke ondersteuning en ruimte krijgen ze als het eens tegen zit?

Kennismaking

We komen graag bij u langs om daarover te praten. Over onze werkwijze, onze kandidaten en onze visie. U kunt ons natuurlijk mailen. Bellen kan ook.

Bemiddeling

Onze betrokkenheid bij de zorgsector is groot. Daarom werken we altijd op basis van no cure, no pay. Principieel vinden we dat wij, als LEKZ, voor het meedenken met mensen die in de zorg willen werken, nooit geld mogen vragen. Voor u als werkgever, ligt dat anders. Maar toch ook weer niet onredelijk. Juist omdat u ook wilt dat nieuwe medewerkers tevreden zijn en zich lang aan uw organisatie zullen verbinden, zit u vast niet te wachten op eenmalige hoge begeleidings- en bemiddelingskosten. Daarom hebben we als werkwijze gekozen, om u per maand om een vastgestelde bijdrage te vragen. U betaalt per maand gedurende maximaal 1,5 jaar (18 maanden). We kiezen voor deze benadering om u waar voor uw geld te geven. Maar doen dat ook vanuit onze visie. Vooral bij de start van een dienstverband is het immers van groot belang elke "hobbel" niet tot een berg te laten worden. Meestal is het zo, dat als je na 1,5 jaar nog steeds erg blij bent met je baan, dat je vast langer en veel langer met plezier zult blijven werken. Ook daarom kiezen wij bewust voor deze opzet en deze wijze van verrekening. Concreet; kandidaten altijd gratis, u een bescheiden bijdrage maar verspreid over de tijd en nooit langer dan 18 maanden. Bel voor meer informatie!

Langdurige relatie

Net zoals wij u medewerkers gunnen die zich langdurig aan uw instelling willen verbinden, zo vergaat het ons ook. Eenmalig contact met u. Prima. Maar we hopen u zo te kunnen overtuigen van onze betrokkenheid bij de zorg, dat ook wij een langdurige relatie met elkaar aangaan. Wanneer beginnen we of kennen we u al?