Verpleegkundige niveau 5 - Coordinator

Algemeen:

Functie omschrijving:

Een wijkteam bestaat uit verpleegkundigen en verzorgenden. De wijkverpleegkundige coördineert de complexe zorgverlening binnen de wijkteams vanuit de verschillende rollen.
Tevens draag je  zorg voor de juiste uitvoering van complexere zorg bij cliënten in de wijk waarbij de vijf rollen van de professional aan bod komen; zorgverlener, regisseur, coach, ontwerper en beroepsbeoefenaar.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het verzorgen en verplegen van complexe cliënten, waarbij sprake is van palliatieve zorg, multiproblematiek en ernstige handicap.
• Geeft op indicatie advies, instructie en voorlichting aan cliënten en diens relaties
• Stelt verpleegkundige diagnoses op en pleegt interventies en het verloop van het verpleegkundig proces.
• Voert voorbehouden handelingen en verpleegtechnische handelingen uit in het kader van de wet BIG, waarbij rekening gehouden wordt met de termen bevoegdheid en bekwaamheid.

 

• Voert intakegesprekken met nieuwe cliënten, verzorgt de (her)indicaties naar het CIZ en stelt dit eventueel bij aan de hand van de zorgvraag. 
• Maakt zorgafspraken en stelt zorgovereenkomsten op in overleg met de cliënt.
• Stelt het zorgplan op of controleert het door andere teamleden opgestelde zorgplan
• Ontwerpt, vernieuwt, implementeert zorgprotocollen en preventie/zorgprogramma’s
• Registreert afgelegde bezoeken en verleende zorg
• Is innovatief en draagt bij aan verbeterpunten in de organisatie
• Draagt bij aan verbeterpunten in de organisatie
• IS aanspreekpunt mbt de zorgverlening aan de client voor andere zorgverleners en familie vande client.

• Stuurt in minder stabiele zorgsituaties, waarbij sprake is van meerdere ziektebeelden en wisselingen in de situatie van de cliënt, de multidisciplinaire zorgverlening aan. Dit betreft bijvoorbeeld de zorgverlening door huisarts, mantelzorgers, psycholoog en/of paramedici.
• Bewaakt de planning en de continuïteit van de (complexere) zorgverlening. Is hierbij de spil in de wijk van de zorgverlening.
• Signaleert knelpunten in de zorgverlening en overlegt deze met de zorgmanager en/of de planner, doet hierbij voorstellen tot verbetering.
• Geeft functionele richtlijnen aan medewerkers binnen de zorgteams 
• Ontvangt alarmeringen van cliënten en stelt hierin vast wat de urgentie is van de aanvraag, delegeert eventueel de alarmering naar een niveau.

 

Profiel kandidaat:

• Diploma Hbo verpleegkunde (bachelor of nursing) en BIG geregistreerd aangevuld met praktijkervaring in de thuiszorg of palliatieve zorg.
• Kennis van diverse materialen in de gezondheidszorg en dit kunnen toepassen
• Bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van voorbehouden –en verpleegtechnische handelingen
• Kennis van indicaties, de wet AWBZ, MS office en de sociale kaart
• Een gevolgde cursus train de trainer of bereidheid tot het volgen hiervan 
• Het kunnen geven van klinische lessen
• Het kunnen uitoefenen van de vijf rollen: zorgverlener, coach, regisseur, beroepsbeoefenaar

        en ontwerper.

• In bezit zijn van helikopterview en het kunnen omgaan met crisissituaties
• Computervaardig en in het bezit van rijbewijs B.
• Kerncompetenties plannen & organiseren, kwaliteitsgericht, samenwerken, probleemoplossend, stressbestendigheid, onderhandelen en coaching

 

Geboden wordt:

Salaris conform CAO VVT, FWG 50, met goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Sollicteer naar deze functie

Vacature contact

Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Karin via haar directe nummer 06-23425294 of per e-mail karin@lekz.nl.